PT NFC INDONESIA

Kode Etik

PT NFC Indonesia TBk

Perseroan telah menyusun suatu panduan kode etik yang
memuat etika kerja dan etika bisnis, untuk dijadikan standar
perilaku bagi setiap individu di dalam Perseroan. Kode Etik
ini juga berlaku bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan, tanpa kecuali.
Kode Etik ini berfungsi memastikan agar seluruh jajaran
Perseroan memenuhi peraturan perusahaan yang berlaku dan
juga semua peraturan eksternal lainnya yang terkait dengan
bisnis Perseroan.
Pembuatan dan implementasi Kode Etik telah berjalan sesuai
dengan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Perseroan
berharap dengan keberadaan Kode Etik ini, Perseroan dapat
menghadirkan manfaat yang lebih besar bagi pemegang saham
dan pemangku kepentingan, serta menjamin pertumbuhan
bisnis Perseroan dalam jangka panjang.
Pokok-pokok Kode Etik
Kode etik dalam Peraturan Perusahaan pasal 8-15 mengatur
antara lain:
1. Hak Karyawan
2. Kewajiban Karyawan
3. Tata Tertib Kerja
4. Rahasia Jabatan
5. Penggunaan Milik Perseroan
6. Larangan Menerima Pemberian
7. Kerja Rangkap di luar Perseroan
Sosialisasi Kode Etik
Sosialisasi kode etik dilakukan secara langsung pada saat proses
penerimaan karyawan, yakni saat penandatanganan kontrak
kerja oleh karyawan.
Pemberlakuan Kode Etik
Kode etik Perseroan, sebagaimana dijelaskan di atas, berlaku
untuk seluruh karyawan Perseroan, termasuk seluruh anggota
Dewan Komisaris dan Direksi.